企业、社会要求我们应该具有的素质、能力

                                                                         ——Cause + PE + PCLV

一、素质修养方面：

1、社会公德：勤俭节约、

2、职业道德：保密、爱岗敬业

3、必备修养：宽容、感恩

 

二、能力方面：

1、输入输出方面：“Cause”——发生质变的原因，是导火线。

    沟通能力：Communication 同事、客户以及领导之间的沟通，工作汇报。

    理解能力：Understanding  理解+分析=成功的一半，理解也是最基础和重要的一个环节，常言道“理解万岁”。

    分析能力：Analysis

    学习能力：Study

    创新能力：Idea.作品创新、技术创新、思路创新，

2、毅力方面：“PE” 不是personnel educationi，是Pressure Exe

    坚持：      Persistent  且不说坚持就是胜利；因为自己坚持了别人不能坚持的，这个从根本上来说就是一种能耐

    勇气：      Courage   不作有勇无谋的，但是不是没有勇气的懦夫。

    执行力：   Executive 独立出来坚持和勇气，因为执行力只需要承担最基础的功能，就是快速执行任务

    抗压力：   Calmness under Pressure       工作压力、家庭压力、同事{领导}压力、社会压力

3、魅力方面：PCLV “package LV”；背上品牌——树立自己的品牌才会有魅力+站在巨人肩膀上

    人生格局：Pattern

     统筹力： Capacity 对事  高屋建瓴 步步为营

     领导力： Leadership  对人  这一点建立在“格局”之上，互为依赖，建立自己的格局和领导力是一种互促互进的关系

     价值观：  Values对自己  这一点很少可以达到的，也是最难的一个  人生格局不同，生活品味价值观不同